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Fremdmanagement in Familienunternehmen

Vor- und Nachteile: Ergebnisse einer empirischen Studie

Die Frage, ob und wie sich eine Familie bei der Führung eines ihr gehörenden Unternehmens der Hilfe familienfremder Personen bedient, ist für Familienunternehmen sehr bedeutsam, weil sie an das Selbstverständnis der Unternehmerfamilien rührt. Der folgende Aufsatz zeigt Überlegungen zum Fremdmanagement auf und gibt Ratschläge für die Behandlung dieses Themas in mittelständischen Familienunternehmen. Besonders wird auf Erkenntnisse aus einer empirischen Studie über Fremdmanager in Familienunternehmen eingegangen.

Seiten 253 - 260

Zitierfähig mit Smartlink: http://www.ZCGdigital.de/ZCG.06.2008.253

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